pengsheng

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企业文化.

          从建园开始鹏盛就十分重视企业和当地政府、社会的和谐相处,注重环境绿化、环境保护,并在此上投入了大量的资金,经过多年的建设园区已经绿树成荫、花草成行,成为花园式的工厂。大爱永远是企业的基础文化,鹏盛在成长的过程中从未忘记自己的社会责任,2011年成立鹏盛慈善基金会,由当地的工会组织向社会各界进行慈善捐助,捐款总额已超过370多万美元,累计捐款约 450次,其中个人捐助约占250人次。当地风俗习惯非常重视婚丧嫁娶,园区员工家里有红白喜事鹏盛会给予一个月工资的帮扶资金。每逢重要节日,都和当地政府一道对困难家庭进行慰问、帮扶。向学校、居委会等机构提供计算机、打印机等教学设备,以及为当地政府、社区、学校的各项重要活动提供广泛物质捐助。对员工生病、突发意外等均给予相应的抚慰金。

        园区的发展离不开本地员工的贡献,园区对优秀的本地员工分批派遣去中国学习。目前已经有接近800名优秀员工被送往中国各大城市进修深造。

        园区对表现优秀的员工给予资助购买改善性住房。由企业无偿提供首付款,员工用政府优惠贷款购房。改善了员工的居住条件。 

       历年以来,鹏盛被乌各级政府授予最佳出口企业、投资最大企业、安置就业优秀企业等十余个荣誉称号。

        2015年鹏盛荣获乌兹别克斯坦国家税务总局颁发的“最佳纳税企业”荣誉称号。 

      2015年至2017年园区有四名乌方员工获得总统颁发的勋章 ,这既是对员工个人的表彰,也是对中资企业的鼓励。 

      2016年鹏盛被评为浙江省“一带一路”示范企业。

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